UnJourUnJob

AJC FORMATION C'EST UNE EQUIPE

ET UN SAVOIR-FAIRE

La création 

Depuis 2007, notre équipe se consacre au Retour à l’Emploi et au développement continue des compétences tout au long de la vie.

​

Notre cœur de métier 

Le développement des compétences techniques spécialisées (notamment en informatique et en ingénierie) et des compétences comportementales.

​

Quelques chiffres

• Plus de 800 stagiaires en présentiel et classes virtuelles

• Un taux de satisfaction de 95%

• 48 cycles longs de formation organisés pour les demandeurs d'emploi

• Plus de 170 formateurs internes et partenaires

• Environ 100 entreprises partenaires

POURQUOI CHOISIR

@JC CLASSROOM ?

Développer vos compétences et booster votre carrière

• Développer des compétences très recherchées sur le marché

• Augmenter votre polyvalence en développant vos compétences transversales et votre savoir-être

• Obtenir des certificats attestant de vos nouvelles compétences

• Utiliser votre CPF et votre solde DIF​​

Retrouver la même convivialité qu'une formation présentielle chez vous

• Profiter des mêmes possibilités et  interactions avec votre formateur qu’une formation présentielle

• Utiliser une plate-forme Web simple et ultra-accessible testée depuis plusieurs années

​

​

AJC INGENIERIE C'EST UNE RECHERCHE PERMANENTE DU POTENTIEL MULTISECTEURS

La création 

Depuis 1997, AJC Ingénierie st un rassembleur et dénicheur de talents.

Le savoir faire de nos équipes : créer des connections entre les entreprises et leurs futurs collaborateurs.

​

Notre méthode 

Repérer le potentiel des candidats en les aidant à développer leurs compétences avant l'embauche avec un accent particulier sur les softskills et le savoir-être de chacun.

​

Quelques chiffres

• 426 stagiaires en 2023

• Un taux de satisfaction de 90 %

• Un taux de retour à l’emploi de 85 %

• 23 cycles longs de formation en 2023

• Un taux d’interruption en cours de formation de 5 % environ sur le tertiaire, et de moins de 1  % en Informatique

• 240 m2 à Paris et 2 salles de formation

• Près de 50 formateurs internes et partenaires

• Près de 70 entreprises partenaires depuis le début de l’activité de Retour à l’Emploi